KIEGÉSZÍTŐK

Képzés és tanácsadás

Egy új rendszer vagy eszköz akkor hozza vissza az árát, ha a csapatod magabiztosan használja a hétköznapokban. Gyakorlati képzést és tanácsadást tartunk Odoo-, CRM-, hirdetéskezelő-, WordPress- és AI-témákban, saját példáitokon.

Képzés és tanácsadás – egyedi szolgáltatásbemutató kép

Áttekintés

Mikor érdemes belevágnod?

Sok cégnél bevezetnek egy CRM-et, egy-két ember megtanulja, a többiek pedig maradnak az Excel-táblánál. Az AI-eszközökkel hasonló a helyzet, ott viszont az is kérdés, milyen céges adat kerülhet egy chatablakba. Ilyenkor új szoftver helyett sokszor egy célzott képzés és néhány leírt szabály segít.

  • Odoo-t vagy más CRM-et vezettetek be, de a csapat fele még mindig mellette dolgozik,
  • a weboldal szövegeit és képeit magatok szeretnétek frissíteni WordPressben,
  • érteni szeretnéd, mi történik a hirdetéskezelőben, akkor is, ha nem te kezeled a kampányt,
  • a kollégák már használnak AI-eszközöket, de nincs közös gyakorlat és adatkezelési szabály.
Képzés és tanácsadás – Mikor érdemes belevágnod?

Miben segítünk?

  • Odoo- és CRM-használat: A saját rendszeretekben mutatjuk meg az ügyfélkezelést, az ajánlatkészítést, a feladatokat és a riportokat, szerepkörönként.
  • Hirdetéskezelő alapok: A Google Ads és a Meta hirdetéskezelő felépítése, a fontos mutatók és a riportok olvasása.
  • WordPress-szerkesztés: Oldalak, bejegyzések, képek és menük kezelése úgy, hogy ne sérüljön a design.
  • AI Edukáció / prompt workshop: 4 órás gyakorlati képzés legfeljebb 12 főnek, cégre szabott prompt-könyvtárral és utánkövetéssel. Konkrét feladatokon dolgozunk (ajánlatvázlat, e-mail-válasz, megbeszélés-összefoglaló). Közben átbeszéljük, milyen adat nem kerülhet külső eszközbe a GDPR miatt, illetve miért kell minden AI-kimenetet ember által ellenőrizni.
  • Konzultáció / tanácsadás: Üzleti és technikai kérdések, folyamattervezés, AI- és IT-döntések előkészítése óradíjban.
  • Írásos összefoglaló: A lépéseket és a szabályokat úgy rögzítjük, hogy az új kollégák is használhassák.
Képzés és tanácsadás – Miben segítünk?

Hogyan halad a közös munka?

  • Kérdések összegyűjtése: A képzés előtt megkérdezzük a résztvevőket, milyen feladatot végeznek naponta és hol akadnak el.
  • Tematika: Ebből állítjuk össze a programot, a ti folyamataitokra szabva.
  • Gyakorlat: A képzés helyszínen vagy online zajlik, a résztvevők a saját rendszerükben vagy tesztkörnyezetben dolgoznak.
  • Rögzítés és utánkövetés: Átadjuk az összefoglalót, az AI workshopnál a prompt-könyvtárat is, majd utánkövetéssel megnézzük, mi vált be a gyakorlatban.

A feladathoz szükséges marketinges, fejlesztési és tartalmi lépéseket közösen tervezzük meg. A kapcsolódó teendőket, felelősöket és a vállalt terjedelmet az ajánlatban rögzítjük, hogy a munka közben is látható legyen, ki mire vár és mi készül el a következő lépésben.

Képzés és tanácsadás – Hogyan halad a közös munka?

A résztvevő saját feladatával gyakoroljon

A képzés előkészítésekor érdemes felmérni, ki milyen feladatot végez, mit használ már magabiztosan, és hol akad el rendszeresen. Így a tematika a résztvevők valós helyzeteire épülhet. Egy vezetőnek a döntési szempontok és a riportok értelmezése lehet fontos, míg a napi felhasználónak egy folyamat biztos végrehajtása. Ha ezeket a szerepeket külön kezeljük, több idő marad a tényleges gyakorlásra és kevesebb a mindenki számára általános bemutatóra.

A gyakorlófeladatokhoz előkészített, szükség szerint anonimizált anyagokat használjunk. Legyen köztük egy egyszerű példa, egy tipikus napi helyzet és egy olyan eset, ahol dönteni kell a folytatásról. A résztvevő így azt is megtanulja, mikor nem elég egy eszköz automatikus javaslata. A képzés során visszajelzést kérünk arról, melyik lépés volt bizonytalan, és milyen további példával lehetne tisztázni. A cél az önállóan megismételhető munkamenet.

Képzés és tanácsadás – A résztvevő saját feladatával gyakoroljon

A gyakorlásból önálló napi feladat

Az alkalom végén rövid következőlépés-lista segítheti az alkalmazást: melyik feladatot próbálják ki a résztvevők, kihez fordulhatnak kérdéssel, és mikor beszéljük át a tapasztalatokat. A tanácsadásnál ugyanez a logika működik: egy konkrét döntési helyzethez rendeljük az alternatívákat és az értékelési szempontokat. A későbbi eredményt nem a bemutatott funkciók száma, hanem az mutatja, hogy a csapat a saját környezetében is végre tudja hajtani a kiválasztott feladatot.

A kiegészítő feladatot érdemes a kapcsolódó kampány vagy webes projekt időrendjéhez igazítani. A jóváhagyott szöveg, a megfelelő képméret és a végleges felhasználási hely ismerete csökkenti az újramunkát. Induláskor kijelöljük a szakmai és a végső jóváhagyót, valamint azt, hogyan gyűjtjük össze a módosítási kéréseket. Az átadáskor a tényleges felhasználási helyen is ellenőrizzük az anyagot, hogy a kiválasztott megoldás ne csak a tervben, hanem használat közben is működjön.

Képzés és tanácsadás – A gyakorlásból önálló napi feladat

A képzés és a tanácsadás óradíjas, az AI workshop fix áras.

Árak és szolgáltatástartalom

Oktatás / betanítás

Rendszerhasználati képzés a csapatodnak, helyszínen vagy online

22 000 Ft / óra
AI Edukáció / prompt workshop – 4 óra, legfeljebb 12 fő

4 órás gyakorlati képzés max. 12 főnek, cégre szabott prompt-könyvtár, utánkövetés

290 000 Ft
Konzultáció / tanácsadás

Üzleti és technikai tanácsadás, folyamattervezés

25 000 Ft / óra

Minden ár nettó, ÁFA nélkül. Óradíjas munkánál nincs elkötelezettség: annyi órát rendelsz, amennyire valóban szükséged van.

Gyakori kérdések

Hány fős csoporttal dolgoztok?
Az AI workshop legfeljebb 12 főre szól, hogy mindenki ténylegesen kipróbálhassa a feladatokat. A betanítást egy-egy kulcsfelhasználóval is kezdhetjük.
Csak olyan rendszerről tartotok képzést, amelyet ti építettetek?
Nem. Meglévő Odoo-, WordPress- vagy hirdetési fiókhoz is tartunk betanítást, ilyenkor előtte átnézzük a beállításokat.
Hogyan kezeljük az AI-eszközöket adatvédelmi szempontból?
A workshopon közösen rögzítjük, milyen adat kerülhet külső AI-eszközbe és mi nem, különösen a személyes adatoknál. Jogi tanácsot nem adunk, a gyakorlati szabályokat viszont úgy fogalmazzuk meg, hogy a csapat követni tudja őket.
Mi a különbség a képzés és a konzultáció között?
A képzésen a csapatod egy eszköz használatát tanulja meg. A konzultáció inkább döntés-előkészítés, például arról, melyik folyamatot érdemes automatizálni, vagy milyen rendszer kell a következő évre.
A képzés a saját feladatainkra szabható?
Igen, a tematika kialakításához érdemes előre összegyűjteni a gyakori kérdéseket és munkafeladatokat. Így a példák a résztvevők napi munkájához kapcsolódhatnak.
Egyéni tanácsadás vagy csapatképzés legyen?
Konkrét döntés vagy elakadás esetén célzott tanácsadás lehet hasznos. Közös módszerek és munkaszokások kialakításához inkább a csapatképzés illik.
Mit kapunk a képzés után?
A választott programhoz tartozó anyagokat és gyakorlati feladatokat. Az utánkövetés, a konzultációs lehetőség és az egyedi sablonok tartalmát az ajánlatban kell rögzíteni.
A képzés során a rendszereinket is beállítjátok?
A tanulás és a megvalósítás külön tervezendő feladat. Ha konkrét beállításra vagy fejlesztésre is szükség van, annak tartalmát és hozzáférési feltételeit külön egyeztetjük.

Elég pár mondat arról, milyen eszközöket használtok és hol akadtok el, ebből összeállítjuk a képzés vázlatát.

AI-felmérés, stratégia és oktatás

Tovább →

Odoo ERP és integrációk

Tovább →

Marketingstratégia és audit

Tovább →

Szolgáltatások részletesen

Üzleti és technikai tanácsadás

Szakmai egyeztetés egy üzleti vagy technikai döntéshez. A konkrét kérdésből indulunk, áttekintjük a lehetőségeket és a függőségeket, majd rögzítjük a következő lépést.

Tovább →

Rendszeroktatás és betanítás

Betanítás a saját rendszeretek tényleges használatára. A munkatársak a napi feladataikon gyakorolnak, és megismerik a helyes lépéseket, a hibás eseteket és a segítségkérés módját.

Tovább →
KEZDJÜK EGY BESZÉLGETÉSSEL

Érint a téma?
Írd meg, mi a feladatod.

Végiggondoljuk együtt, milyen lépés adna most valódi értéket a cégednél.

Kapcsolatfelvétel
Sütik kezelése

A működéshez szükséges sütiket mindig használjuk. A statisztikai és marketing sütiket csak az engedélyeddel aktiváljuk.

A mentés nem sikerült. Kérjük, ellenőrizd a kapcsolatot, és próbáld újra.